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杨云心里忿忿地想到,就这么折磨他们!
哦对了,面试结束后再问一句,你是怎么看待我这个老板的?
估计一轮折磨下来,所有人都会回答,桑德芙比奇……
来自日本的游戏架构师井上严雄和美工松本吉野,陪同坐在杨云的下手,今天在面试时,他们俩会在技术层面对应聘者进行测试和筛选。
“各位领导好!我是京城理工计算机科学工程系的刘天重,参加工作半年了,在京城电子工业总公司技术实验室做研究员……”
“大家好!我叫方近东!毕业于哈工大,三年前分配到哈工机床厂,主攻电气自动化和数控操作,精通单片机编程……”
“自我介绍一下,我是……”
技术问题,基本上就是两个日本人问,应聘者回答,翻译在中间协调,当然大多数情况还是用英语交流,除了几个工作稍早的应聘者不会说英文外,大学毕业的学生基本上都可以和日本人比较流利地对话。
杨云沉默着翻看简历,对他来说,只要技术不太差,能够做出基本的游戏底层代码,都是通过的。