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“話是這麼說，可我還是覺得這樣做不妥，會讓人覺得我們公司大材小用，不愛惜人才呀。”秦科長面有憂色地說，“還有就是，我擔心柳翔宇受不了這個刺激，辭職不幹，到時失去良才啊。”
“我倒不擔心這個。”薛經理沉穩地說道，“如果他是個人才，就應該知道在我們公司做前途無量，不管現在安排什麼工作，他都應該欣然接受，並且努力去把它做好。反之，要是他聽說做保潔工作就掉頭走人，那隻能說明他是個缺少耐心和毅力的人，是個不肯腳踏實地好高騖遠之徒，這樣的人註定成不了大才。既然是這樣，他現在走了，也就沒什麼好惋惜的。秦科長，你說是吧？”
“可直覺告訴我，柳翔宇確實是個人才。”秦科長堅持說。
“倘若是人才，他就會忍辱負重留下來，做我安排他做的工作。”薛經理繃緊俏臉說，“秦科長，我這樣安排，也是爲他好呀。”
秦科長沒往別處去想，聽薛經理這麼說，也就信以爲真，說：
“薛經理，你的良苦用心，我也能明白，只是這事……”
“秦科長，你就別再反對我了，應該支持纔對。”薛經理說。
“你誤會我的意思了，薛經理，我這麼說並不是反對你的決定，完全是爲公司招引人才着想啊。”秦科長見薛經理冷着張臉，知道她不高興，就趕忙解釋句。沉思了下，他又謹慎道，“薛經理，爲了慎重起見，我認爲你應該在做決定前，跟董事長彙報下。”
