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過了幾天後的一天下午，夏天抽空到人民銀行找了他的老師羅文虎談調動的事，羅文虎對他準備離開市民銀行的想法不太贊同，認爲四十歲的人了，要到一個新的單位打開局面不太容易。接着，又打電話到胡輝原工作單位瞭解胡輝的爲人。
後來，他對夏天說：“我雖然是市民銀行的監事長，但與申一楓他們是一種很客套的關係，跟吳清、沈意民相對比較融洽一點。這樣吧，我有機會時跟沈意民副行長說一下你的情況。”
夏天說：“有勞老師出力了。”
與此同時，夏天爲了能在總行對他棄而不用時在第一時間調出人事檔案，又來到深圳兆實達有限公司，與吳英偉總經理密談，吳英偉的公司沒有人事權，但他答應一定幫夏天這個忙，與集團公司協調好，一旦夏天要調令時，由集團公司先將夏天的人事檔案調出市民銀行。另一方面，兆實達公司剛剛收購了一個拍賣行，吳英偉誠邀有銀行背景的夏天加盟，任副總經理，牽頭把銀行抵押物引薦過來，那就是雙贏的事情了。夏天認爲這事正是時下的熱門生意，不費多大功夫也可以把業務搞得紅紅火火，便痛快地答應了吳英偉的邀請。
這樣一來，夏天是留是走的問題，算解決了一半。
接下來，夏天便全力以赴，抓緊趕寫給總行領導的報告材料。在一般情況下，上午到支行點完卯後即回家。回到家裏，打開電腦後便開始寫作。
幾天後，夏天給市民銀行領導的信定稿了。該信寫道：
給黃鹿行長的信
黃行長：
