第八章 隊內訓練 (第2/2頁)
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很多想法從張冠腦中一閃而過，但張冠始終認爲治標不治本。JLb模式如何？培養了一代人出過大賽成績，但這代人老去之後呢？
缺乏社會上的廣泛認可與支持，難以行成連續閉環的足球產業，纔是問題的關鍵。如何讓“足球”這兩個字不被妖魔化，讓足球教育成爲廣義的“教育”範疇的一部分，跟工廠、企業、學校、機關一樣成爲社會的一個普通行業，源源不斷的提供出工作崗位，讓“專心練足球＝不務正業＝大概率畢業就失業”成爲過去式，才能讓家長們放心的花費與高考同樣或者接近的精力把小馬拉多納們投入到足球這項運動中去。
任重道遠。
經過第一天的苦練，大家的長傳終於不再如同無頭蒼蠅一般漫無目的，靜態下的長傳基本都能送到隊友方圓3米左右的空間，但是想再進一步卻是難上加難了。羅馬非一日建成，一天的訓練能讓大家對長傳所應該應用的腳法和力度有個大概認知，張冠覺得算是基本達成了目的；至於運動中甚至對抗中的長傳，那就只能看大家臨場發揮聽天由命了，張冠對此不做過多奢求。
“大家散了吧？回家看世界盃去。”在行將結束一天的訓練時，張內拉舒展着些微有些發酸的手臂，跟大家一一作別。
晚上7點多，張冠拿着剛剛兌付的一千多塊獎金，坐上了回家的公交車。離家比較近的投注點已經被張冠薅了一遍，這次已經到了離家十幾公里外的一處投注點進行投注。
“這麼搞下去也不是個辦法。十幾天時間，已經跑遍了十來個投注點，耽誤那麼長時間、鞋子都快磨壞了才勉強贏了幾萬塊錢，這什麼時候才能賺夠進軍地產行業的啓動資金？”明明已經預知了世界盃未來的走勢，卻不能放肆的大規模投注一把力求畢其功於一役，只能謹慎的猶如螞蟻搬家一般一點一點的獲取資本積累，這種感覺非如同懷抱金山喫泡麪，愁煞了張冠。
他突然間很想念發明了網絡支付的雙馬老闆。
如果現在是無現金社會、不見面支付，自己可以安心的在現在的投注額後面加個零；可惜沒有如果，自己現在就只能謹小慎微的小打小鬧，這不免讓張冠感慨着科技纔是改變世界的第一生產力。
