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最後，華爾街棋高一着。
惠普不是打出了安·利弗莫爾這張女性企業高管的牌麼，那就如你們所願，從外部找人，空降一位明星光環更燦爛的女性企業高管。
結果，成功地完成從美國電話電報公司拆分出朗訊的卡麗·費奧瑞娜，被選中，然後送到了硅谷。
就像娛樂圈捧明星，得到華爾街青睞的卡麗·費奧瑞娜，一下坐上了神壇，成爲道瓊斯工業平均指數成分股企業裏第一位女性首席執行官，被媒體解讀爲女性衝破職場天花板的標誌。
只是，這種公司政～治鬥爭引發出來的造星運動，消耗不菲。
卡麗·費奧瑞娜本來在朗訊呆得很滋潤，現在跳槽到惠普，總要有個補償吧。於是，她得到了六千五百萬限制性惠普股票。
除此之外的待遇還有：三百萬的簽約獎金，一百萬的年薪和一點二五倍到三點七五倍的年度獎金，以及三萬六千的貸款援助、搬家津貼等等，甚至還可以用公司飛機處理個人事務。
簡而言之，惠普花大價錢請了一位大明星，待遇超過了以前的任何一位首席執行官，包括兩位創始人威廉·惠利特和大衛·普克德；如果是內部提拔安·利弗莫爾擔任首席執行官的話，那肯定能節省下來好大一筆錢。
可謂名利雙收的卡麗·費奧瑞娜，效忠的對象，自然是提拔她的華爾街恩主，而不是惠利特家族在惠普影響力所剩不多的代理人。
首富先生打心裏希望，惠普能夠抵擋住華爾街這種“養豬殺豬”的收割；甚至，他還背地裏悄悄地支援了一下。
