第49章 祕書聚會 (第3/4頁)
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果然，幾秒鐘後，葉書記一臉輕鬆地走出書記辦公室了，這就是體制內的壓力轉移；自己分管的業務部門，遇到棘手的事，壓力大不易決斷，給一把手彙報後，一把手做出判斷後，那這些壓力就轉嫁給一把手了，所以很多時候，有責任心的一把手的壓力是大到可怕的。
葉書記也沒說話，一直往前走，王成默默跟在身後。回到辦公室後，只見葉書記拿起紅機撥打了專用通信管理局號臺電話。
“幫我接xx部xx副 部…”葉書記聲音沉着冷靜，王成見狀，趕緊回到自己辦公室，並把葉書記辦公室的門關緊了。
沒一會兒，葉書記呼叫王成。
“小王，今晚去書記家喫飯，你就晚點下班，陪我一塊兒去。”葉書記說。
在這兒就不得不說了，這個級別的領導，除非去一些極度私人的場合，否則都會帶祕書，並不是因爲帶個祕書有面子、也並不是因爲“生活不能自理”帶個祕書。帶祕書，實際是爲了保護自己。很多不方便領導開口的，可以由祕書開口，很多有可能有“危險”的場合，可以由祕書代爲脫困，所以祕書很重要、合拍的祕書很重要、忠誠的祕書很重要。
書記的祕書在王成離開後，也陷入了沉思。物以類聚，人以羣分。在體制內同樣適用這個原則：司機的朋友是司機；祕書的朋友是祕書，正處級的朋友是正處級；副處級的朋友是副處級。
因爲同一個職業、同一個層次，交往起來風險更小、更有共鳴、更能理解彼此。
書記的祕書急於想打造自己的圈子，作爲祕書來說，他是妥妥的老大，但是，他也明白這一切僅限於書記在任，書記只要一不在任，基本上他也就廢了；所以他需要自己的圈子，所以他需要抱團，所以他關注了王成，因爲王成的領導葉書記，是最有可能接任二把手、乃至於未來接任一把手的。
