第254章 調研開始 (第3/3頁)
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葉書記又來了一句,他先是哈哈一笑,隨後說,“等你到了當領導的時候,你就能明白這句話了?什麼叫社會效應?公考所帶來的社會效益是巨大的。首先是穩定,我同你這樣講,現在道南有很多社會矛盾,如果你關閉了這個公考通道,那麼未來必然有很多問題要產生的,現在的大人不敢打架,爲啥?怕影響孩子未來考公。你看現在網絡上,但凡要出現父母打架的新聞,底下一定是一大批評論——影響三代,影響三代。”
“總的來說,現在一方面是編制過於龐大,第二方面是我們需要就業率、我們需要社會穩定、我們需要給這些剛出社會的年輕人乃一個機會。你慢慢體會這個意思,所以每一個領導制定一個政策,不能只光顧着眼前利益,不能只光顧着經濟利益,你還得從長遠去看。”
“打個比方,你要關閉公考通道,你就必須改革現有的編制,不然大家會不服氣的。公考制度,也是一種社會約束。”
王成仔細的琢磨了葉書記一這番話,覺得非常有道理:領導就是領導,意見都高屋建瓴。
葉書記看着王成拼命點頭,隨後又來了一句:“你說公考一定是招收人才的方式嗎?嚴格意義上講這句話是不完全對的,因爲現有的公考制度是有天然的缺陷的;”
“打個比方,我們講一講管理,但你看看現在多少沒有讀書的人、或者沒有什麼文化的人,把工廠、把公司管的非常好…這個比喻或許不恰當,這樣說吧,你要把公考當做一種政治和社會的需要…爲什麼現在國家會出定向選調、人才引進、選調?你仔細琢磨琢磨”
葉書記,這話雖然聽起來刺耳,但着實是有道理的。
葉書記看自己祕書離開的背影,心裏暗自點了點頭:小夥子,屬於你的領導人生就要開始了,好好把握住啊!