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胡解放默默的拿出一根菸，擦的一聲點燃了火柴，深深的吸了一口。
步鑫生是1984年的新聞焦點人物，經過社會上的廣泛討論之後，讓人民日報發佈頭版社論《一個有獨創精神的廠長——步鑫生》定性爲改革先鋒。能夠由中央下命令全國推廣的人，之前只有雷鋒和焦裕祿，他是第三個。
而這個後來幾乎爲人們所遺忘的步鑫生，在此之前又做了什麼呢？無他，不過是在一切都溫情脈脈的國企中，狠狠的抓了抓生產紀律而已。
就是這些在後來人看來簡直稀鬆平常的事情，在當年卻是不折不扣的改革先鋒。
第一，他在車間實行計件工資，做多少襯衫發多少工資；第二，實行質量管理，做壞一件襯衫罰兩件的錢；第三，請假不發工資，病假要過他的眼……
除此之外還有好些林林總總的規定，但大抵不過就是這些性質的東西。放到十年、二十年後，人們都會驚訝，這些東西還需要中央出面定性、開動宣傳機器進行推廣？這不是自然而然、天經地義的事情嗎？
並不，至少在八十年的步鑫生海鹽襯衫廠成爲典型之前，國企裏一切可不是這個樣子。
