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唐凱也不是針對高原而來，他所針對的，是高原背後的這一現象。但不巧的是，高原剛好撞在了話柄上，唐凱便直接拿他開了刀。
倒是對面的林楠開口了，她很友善地看着高原，卻與唐凱針鋒相對道：“唐經理，咱們中海可從不是論資排輩的企業，誰有本事提拔誰，這有問題嗎？”
唐凱眯着肉嘟嘟的眼皮，帶着笑面虎的表情說：“有本事自然沒問題，可一個畢業才半年的學生，能有什麼本事？總經理助理這個職位，變得這麼廉價了嗎？按照能力標準，總助這個職位，在下屬分部當中，至少能處理一個廠子的職務，您覺得他具備嗎？”
謝東昇當時就冷起了臉，因爲除了唐佩家以外，他對唐氏集團的人沒有任何好感！於是他拿手用力敲着桌子說：“有沒有能力，你們調查一下就知道，在這裏東扯西扯，有什麼意義？”
“那肯定是要調查的，謝總您用不着激動。有本事，我們自然高興；但要是德不配位，硬被提拔上來，該往下擼的，還是要一棍子擼到底。”唐凱依然是那副笑嘻嘻的模樣，他天生就是這個容顏。
拿唐佩的話說，小時候唐凱犯了錯，爺爺拿皮帶揍他，越揍就越笑，滿屋亂竄還咧着嘴笑。後來大家才發現，他哭和笑是一個表情。
眼看唐凱和謝東昇，話裏話外都不對付，林楠也只能夾在中間說：“那唐經理，這次對於老廠的調研，咱們先從哪個方面入手？”
唐凱則靠在椅背上說：“先篩查一下最近半年，老廠這邊中層領導以上的個人資料和履歷吧。”唐凱明顯意有所指，新四廠規劃的消息，是近三個月前公佈的。他把時間鎖定在半年之內，目的就是爲了覈查，謝東昇有沒有故意進行人事調動，壯大老廠的中高層領導隊伍。
因爲這件事很重要，它牽扯到未來北海分部，整體的權力格局。畢竟謝東昇與陳生，職位屬於平級，在中海集團的人事框架內，他倆都是分部總經理。
若是將來新四廠一合併，謝東昇這邊的人也得給安排。可謝東昇要是做了手腳，一下子冒出來大批副廠級以上的領導幹部，那將來整個北海分部聽誰的？又被誰控制？
