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“林經理，您不覺得這很不正常嗎？他纔來多久？這對於一個新員工來說，不可能這麼拼命！首先從工作態度和強度上，就不符合一個新人的行爲標準。”唐凱也是迷糊了。
“像您這種家庭出身的人，當然覺得不可思議。但若是對於家庭條件一般，甚至有些窮苦的人家來說，他們一旦抓住機會，就死也不肯放手。因爲機會對他們來說太難得，興許一輩子都碰不到幾次。當然您不懂這些，所以無法感同身受。”林楠依舊面色平和地解釋道。
“高志原這事兒先放着，等新四廠竣工，併入北海分部的時候，再給他下定義也不晚。反正這中間，還有很長的一段考察期。”唐凱擺着手彆扭道。
林楠依舊不露聲色地笑說：“總部那邊，可等着要名單的。您要是拖到那個時候，總部那邊怎麼交代？唐經理，咱們這次的任務很繁重，人員覈查只是其中的一項。我希望您不要將大把的時間，浪費在這件事上。”
聽到這話，唐凱卻眯着眼說：“林經理，您急什麼呀？難不成您想徇私舞弊，跟謝東昇一起搞小動作？明眼人都能看出來，他謝東昇在人事任命上，耍了個大花招。如果您要出手幫了他，這捅到總部以後，工大幫的臉上可不好看！”
“唐凱，請你注意說話的用詞！公司裏沒有任何幫派，你這是在破壞集體團結！而且謝東昇本來就對老廠有自主管理的權限，他怎麼用人，那是他的權利。即便有不當的地方，那也是老廠的事。在沒有收回管理權之前，謝東昇的任何決定，都不能被人詬病。”
“可偏偏在這個檔口，出現了大批的人事調動，簡直就是‘司馬昭之心，路人皆知’！我不跟你逞口舌之快，也希望你不要從中作梗。”說完，唐凱一甩袖子，便帶人朝辦公樓走去。
眼看着總部的人調研回來，謝東昇立刻差人，又把小原也叫了過來。
