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謝東昇從唐凱失望的表情中，大致就已猜出了結果。於是便反將一軍問：“唐經理，調研的怎麼樣？高志原的工作能力，有疏漏的地方嗎？”
唐凱微皺着眉說：“這才半天的功夫，哪兒能判斷出他能力的強弱？但作爲一個新人，這升職速度絕對不正常。高志原的事情先放一放，等容後再議。”
“那要等到什麼時候？總部給出的調研時間，可只有兩週。您要是說不出個一二三來，質疑我用人的能力，這道坎兒可過不去。”謝東昇主動發難道。
“謝總，您少跟我來這套。大家揣着什麼主意，彼此心裏都一清二楚。別人我不管，但就是這個高志原的能力，必須要進行仔細覈查。”唐凱寸步不讓道。
可這話讓高原心裏特別不舒服。自己那麼努力工作、夜以繼日，工作能力怎麼就不行了？！你可以質疑我的職位，但不能質疑我的付出，和我所積累的經驗。
於是高原斗膽出聲道：“既然唐經理覺得我升職速度太快，覺得我能力有待考覈。我倒是想問一問，你們怎麼不去分部，考覈一下宣傳部的高部長？他升職的速度不比我慢，這難道不能引起您的質疑嗎？”
這話把唐凱給懟得一激靈！他隨即粗聲喝道：“分部的選人用人，走得都是中海集團的考覈制度，一切流程都合情合理！而且高部長所做的業績，總部領導也都有目共睹！”
高原繼續不服道：“那業績真是他自己做出來的嗎？我和他高中三年同學，怎麼就沒發現他有這種能力？也沒發現他文采有多好！他的語文從高一到高三，就沒有及格過！可他現在搖身一變，竟然成了‘北海報’的總編輯。”
