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單論業績和能力而言，這個高助理被提拔倒沒什麼異議；本身總經理助理，就相當於分管經理的職位，再加上他有兩個大項目的業績，往上升一級，做個副總倒也可以理解。
倒是這個高部長，可是連跳了兩級啊！如此生硬地提拔，總歸讓人心裏不太舒服，所以大家都把目光看向了周正淵，希望他能挑頭反駁，將這個事情壓一壓。
可週正淵卻笑着問：“唐總，您對我這個高助理的升職，有什麼異議嗎？”
唐建業擺手說：“古話說得好：有能者居之！是人才當然要提拔，我遵從老董事長的遺訓，自然不會有意見。倒是周總，您覺得我這個高部長的能力，是否還可以？”
周正淵當即點頭說：“據下面人反映，高部長近期在宣傳上的工作，搞得確實還不錯。新四廠還沒竣工，由於高部長給做得宣傳很到位，現在已經引起了北海相關部門的重視，這個必須提出表揚。有時候宣傳做得到位，比悶頭幹活還要有效益，我自然也不會有意見。”
集團的兩大領導一唱一和，似乎達成了某種默契，其他人就算想反駁，估計也是無力迴天。這就是人們爲何前赴後繼，渴望權力的原因吧。而且一個分部副總的職位，放在集團總部一抓一大把，倒也沒人跳出來惹事，得罪這兩大領導。
“那就年後開工，統一發布消息吧，唐總和大家沒什麼意見吧？！”周正淵眯着眼笑問。
“我沒什麼意見，就是不知道各位董事，還用不用集團總部派人，再去北海覈查一下這兩人的相關業績，是否存在造假行爲。”唐建業也按捺着笑意道。
“都是兩位老總的部下，若不是因爲他們太年輕，這事情也用不着放在董事會上討論。不是什麼大問題，你們自己看着處理吧。”這時候有人出來和稀泥說。
