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這個調令一出，有個別老人自然心裏不服氣；畢竟高原的年齡在那裏擺着，來公司不到兩年就升副總，也難免被人心裏嘀咕。
倒是謝東昇插了句話說：“大家不要忘了，現在老廠區的人事任命權，得通過總部審覈才能確定，這可不是我謝東昇護犢子、搞一言堂。這份調令我也是今天上班，才從林楠經理口中得知的。”
謝東昇這樣拿話一壓，別人就是心裏不服，也無可奈何了。況且高助理平時的爲人處世也確實不錯，各部門溝通協調地也挺好。從沒聽說高助理以權壓人，給誰穿過小鞋。
可高原卻着實驚了一下：“謝總、林總，我怎麼能堪當這樣的大任？本來我升這個助理，心裏就已經夠懸乎了，我希望領導們三思……”
“你要有意見，就去總部反映。在這裏推辭有什麼用？幹不好就努力幹，覺得能力不夠就更勤快些，多學多問，讓自己快速地成長起來。”謝東昇故意冷着臉，硬是把高原的話，又給壓了回去。
見高原不再做聲，謝東昇這才翻開工作日誌說：“先談談項目建設吧。老彭你四期的工程進度有點慢，從今天開始，我讓高副總帶着他的團隊，跟你一起協辦四期項目，三月份之前，必須得徹底完工。”
老彭對高原還是挺服氣的，當初他那一手“借力打力”，不僅幫梁總報了仇，幹掉了對方的李金川，而且還把那煩人的《北海廠報》，給徹底送入了地獄。高助理接替梁總的職位，不僅他心裏服氣，曾經梁總手下的那些人，心裏都沒有任何怨言。
緊跟着就是宋總那邊，員工試崗培訓的事。如今一二期工程的機器已經上馬，一線工人必須儘快適應新機器的操作；等新四廠項目徹底完工以後，就能第一時間進行投產了。
再就是新員工招聘的事情，這些就和高原沒有太大關係了。但其中有一條很關鍵，就是對於新招聘的工人要求，必須得是高中或中專學歷以上。
