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一來是考慮到新機器的操作難度，沒有文化水平是很難駕馭的。再就是如今受教育的人越來越多，就連大專生都一抓一大把。因此公司也跟着與時俱進，對人才招聘有了更高的要求。
高原聽到這話的時候，心裏着實有些失落。他忽然就想到了曾經，初中時輟學的宋雪。一個挺聰明的女孩，卻因爲家庭原因沒有繼續接受教育。而如今社會已經開始通過學歷劃分階層了，像宋雪那樣的女孩，不管你多勤奮、多聰明、多努力，這輩子都不可能再進入中海這樣的大企業。
當然，這也不能就證明，宋雪將來不會成功。但成功的機會將會變得越來越少，這不僅僅是中海選拔人才的行爲，而是這個社會的整體，都在擠壓“學歷問題”。而多年後，人們將這種現象稱爲“內卷”。
至於“副總”這個職位，高原是真不想幹！因爲他知道這個職位，就是爲公司衝鋒陷陣的，而且他也親身經歷過，當初宋總和梁總有多忙！沒有過硬的本領，真扛不起這個“副”字。
可總部既然做了這樣的安排，他作爲一個分部的領導，又有什麼權利去反抗呢？且這個職位多少人都盯着呢，能有上升的機會，也總歸是好的。
好在謝總給了他一個適應期，並沒有急於安排其它工作，而是讓自己帶隊，協助老彭那邊建設四期的項目。再加上他跟老彭的關係相處的不錯，所以在工作上，暫時還沒遇到太大的壓力。
而林楠在週六的晚上，便約大高原，又在市裏的咖啡館見了面。
大高原是變得更加意氣風發了，如今他兩頭敲竹槓，加上與電視臺和報社關係親密，倒是在北海混得風生水起。
林楠骨子裏討厭這個眼神狡猾的人，但面子上依舊很和善道：“怎麼樣？那份意向協議，您父親簽字了嗎？”
大高原拿出鱷魚皮的公文包，將協議放到桌上說：“不僅有我爸的簽名，還有他的印章。林經理，我這個人辦事夠爽快吧？！”
