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老闆將菸頭狠狠的按在菸灰缸裏：“我就選定了這個吉時，其他的你負責，不可以嗎？”
小老闆站了起來：“爸，次次你都這麼主觀，能不能給一次我自己完全做主的機會？第一期是這樣，之前的工程也是這樣！你要我接班，我就這樣接班嗎？！”
老闆看着眼前這個牛高馬大的傢伙，淡定的喝了一杯茶，說：“確定這個吉時又怎麼了？就阻礙了你的獨立自主了？都說了，其他的交給你，至於你要怎麼的按照策劃案去做，你話事。”
小老闆說：“你事先設定了一個要求，我覺得不妥！”
老闆說：“你就是性子急，急啥呢？開個會變成父子吵架，至於嗎？既然你說要尊重什麼規律、看着市場需求來，你聽了林凡的計劃了嗎？聽也不聽就大叫，你真是的。”
我一聽老闆這樣說，那就是我的showtime了，我馬上接上話頭：“哦，兩位老闆都是尊重市場和規律的。大家聽我說說吧！”
秦總馬上附和：“我們聽聽林總對市場的判斷。來來來，林總，我和你換個位置，你坐我這兒，我來沖茶。”
負責沖茶這個位置在老闆前面其實是最遊刃有餘的位置，進退有據。如果老闆因爲工作要懟你的話，看見你在沖茶，他總不至於對你說別沖茶了來來來接受我的怒懟，那樣會很是尷尬的場面，就像一個小學生給老師訓導般無話可說，能當老闆的，情商不會低，不至於對着正在爲他沖茶的員工這樣做；如果老闆是在怒懟其他人，負責沖茶的可以在適當時候出來打打圓場，當然前提是要會打圓場而不是隨便打圓場，否則就是一幅火上加油的場景，搞不好引火燒身的啦！現在秦總說他來沖茶，從我的角度而言，我是放心的，秦總是個老江湖，什麼世面沒有見過呢？如果是物管朱總來沖茶，我就不禪讓了，整天陷在物管雞毛蒜皮的事裏不能自拔，久而久之，說話的境界也就那麼回事，慢慢的就像居委會大媽一樣的嘮叨了。我不是在貶低物業的工作，而是每個工作崗位的要求不盡相同，物管講究潤物無聲低調做事，工程講究高舉高打轟轟烈烈，出發點不同。出發點不同，在不同的場合裏發言的時機就不同，效果就更不用說了。所以說，一個位置是否適合，除了本身要有素質之外，還要看這個位置所處的時間空間、時機空間。
我坐到了秦總的位置上，他則心滿意足的坐到了沖茶的位置上，一邊沖茶一邊抽菸，還對我揮揮手：“老闆聽着呢！”
