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縣官不如現管，其實很多時候大家不見得怕得罪頂頭上司——頂頭上司得罪了也就得罪了，隔着那麼遠，人家都不見得記得你這個小人物！以這個時候的習慣，又不能開除人，怕給鬼哦！
但現管自己的小領導就不一樣了，他們有的是辦法讓自己工作的既辛苦又沒有意義！
對於毛思嘉來說，當上副組長，主要意義其實不在於這些同事的‘前倨後恭’，也不在於漲工資了——級別漲了，工資自然也會漲。只不過副組長必然要分出一些精力處理組內的事務，外出帶團的次數也會相對減少。外出減少，津貼自然也減少。真要算收入出入的話，說不定還虧了。
對於毛思嘉來說，最大的好處可能在於終於不用在人際交往上費那麼多心力了。
以前在單位她得伏低做小、處處謙讓，到她當上副組長之前，她還經常給辦公室打開水、打掃衛生呢！偶爾帶點兒零嘴來單位喫，還不忘想到給大家發一發別看她受江燕子看重，事實上就是因爲這個看重，才更需要處處做的比別人更到位一些。
不然她都是給人當師父的人了，就算資歷稍差一些，也不必這樣了！
然而就是這樣，有一些人表面上笑嘻嘻，依舊要不陰不陽、見不得她好——毛思嘉之前也只能和這些人虛與委蛇，不可能因此就一點兒不在意‘名聲’了。這個時候就是這樣的，人緣要是太差，得罪的人太多，不知道什麼時候就惹禍了。
現在就不同了，她是副組長了，大小也是一個領導吧。大家處在同一個‘等級’的時候，會有各種各樣的‘潛規則’來規範你，你只能按照所謂的規矩來。但大家不在同一個‘等級’之後，一切就都變了。
你不按照‘遊戲規則’來也不要緊了，或者說進入這個階段就會換成新的遊戲規則。
毛思嘉作爲領導，依舊像以前那樣就沒有必要了。雖然那樣做會有人覺得她平易近人、不忘初心，但恐怕更多人覺得她好欺負。這個時候她不再那樣，大家也覺得理所當然——人家做領導了嘛！
