第31章 新官上任收人心 (第2/6頁)
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當即，就有人試探着舉手發言。
“我認爲，扶貧工作單靠政府輸血是不行的，最好的辦法是資深挖潛，引入適合當地環境的項目。”
“我覺得，導致貧困的客觀因素是固有存在的，要從根本上解決，首先需要解決的就是思想問題。”
“再窮不能窮教育，我認爲應該從教育方面入手。”
……
當第一個人開始發言的時候，蘇玉秀就拿着筆在筆記本上認真地記錄着。
這幫小青年見領導如此重視自己的意見，會場的氣氛不禁熱烈了起來。
十個人踊躍發言，倒是讓蘇玉秀記得頗顯手忙腳亂。
這些剛剛進入體制內的年輕人，之前並非沒有做過功課，可哪裏會想到直屬領導會如此認真的聽取他們的意見？
因此，這些新人不由對蘇玉秀的好感上升了一個層次。
