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王翠雁接着就仔細道：“趙總剛剛說過，之前我沒來公司之前，爲了快速提升學員修煉進度，弄過一次機緣來培養學員。”
“聞人經理當時還寫過一個名單，今天咱們要做的事，就是將這個名單的制定過程正式化，嚴格化，制|度化。”
“目的就是要讓咱們的教學投入，更加有效。防止出現人培養出來，卻被別人挖走的情況。”
聞人升微微點頭，他已經全明白了。
資源有限，隨着擴招，必然只能優先照顧那些對公司最有歸屬感的學員。
趙總這時開口笑道：“是啊，之前我和幾個老總談的時候，他們就大倒苦水，說世風日下，人心不古，一心向前看。花費十幾年，培養出來的神祕專家，卻被別人高價勾引過去。”
“嗯，這個我聽您打電話的時候，聽過一些。”聞人升應聲道。
趙總唏噓道：“是啊，那是彭總說的，他以前也和我一樣熱心青訓，後來被人挖走一個幾乎當半個兒子養的學員後，一氣之下，就把培訓班解散，再也不肯下力氣。對了，挖人的那個組織，你也接觸過幾次，就是獨尊會。”
“原來如此。”聞人升眼神一凝，獨尊會的確在到處挖人，而且似乎在煽動專家對巡察司的不滿。
“雖說有合同限制，但人心要是不在你這兒，又豈是一紙合同可以約束？不用搗亂拖後腿，只是划水摸魚，就讓人受不了，還不如好聚好散，買斷合同，日後好相見。”趙總又嘆氣道。
