第363章 小日常 (第3/12頁)
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現在因爲互聯網發達，有些年輕人懂的東西，看問題的方式，其實要比老一輩要更加深入，他們很明白這些道理。因此，宮野美庭剛上去講話的時候，會議廳裏的氛圍的確是冷了下來，但隨着時間一點一滴的流逝，隨着他們發現宮野美庭雖然態度很冰冷，但說的話都不是那種搞什麼假大空的官場話，而是很可觀很真實的內容後，在場的這些年輕人的情緒又是漸漸活躍了一些。
這種活躍的狀態一直持續到了午飯時間。
該說不說，不管是高中大學，還是步入社會之後，新生入行的日子總是最能引來學長學姐或者公司前輩的好奇。更何況聖光社如今還有老帶新的新規，並且這個新規允許老員工自己選徒弟。
強扭的瓜不甜。
雖然公司會給那些帶新人的老員工一定的薪水補貼，但冬川澈也很明白，有些人的確是社恐，有些人的確就是不那麼喜歡將過多的個人情感傾注在職場上，有些人則是單純的將工作視作工作，生活視作生活。
這類老員工，強行將新人塞給他，那屬於是新人待的難受，學不到東西，老員工自身的工作生活節奏也會受到影響。
沒必要，因此冬川澈也是直接讓老員工自己去選徒弟，不過
這也不是說完全的甩手不管。
午飯時間，不少萌新們和老員工們剛說說笑笑走到食堂門口，就看到食堂門口的那面海報牆上貼着的一些招徒文案。
【市場部2組次長，西岡加世子：鐺鐺鐺！全體目光看向這裏（大臉貓），本小姐招收萌新一名，爲師主攻組織行爲學與運營管理方向，目前是《fgo》時裝售賣板塊的主要運營負責人（叼煙）。收徒要求：徒弟需要擁有相關專業的知識積累，最好是大學期間發表過相關領域的論文（ps：有的話會加分，沒有問題也不大）。另外，爲師是夜貓一隻，爲師所在的小組也都是夜貓，工作時間一般是下午兩點到凌晨以後，不能熬夜的勿擾，早起的勿擾。ps：最好是住在文京區的可愛男孩子，爲師晚上說不定能順路載你回家（愛心）】
