第429章 保險的營運模式 (第2/5頁)
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別說平安、人壽這些保險公司了，就連社保醫保這些保險，等你用到的時候，能報銷的藥物和費用都十分有限。
汪翰看到楊天表情不對：“楊先生，我知道你想說什麼，雖然保險這東西有很多不足，但還是很有必要的。就拿我老婆爲例子，如果不是我之前購買了重大疾病保險，還有商業醫保，光靠職工居民社保的報銷比例，我可能早就沒錢去治療了。”
“汪先生，不是我潑你冷水，國內的保險可不保險吶！”
“你說的這些我都知道，不過，我這個年紀找工作這條路基本上是行不通了，這幾天我一有時間就會投簡歷，面試，別人一聽我實際年齡直接就把電話掛了，還有的即便進入到面試階段，也沒什麼好結果。
但保險不一樣，前兩天我去一家保險公司面試，他們對我十分尊敬，讓我有一種賓至如歸的感覺，我覺得這種氛圍非常好，而且，我也覺得我以前開工廠做老闆，交流溝通這方面也算一種優勢。”
楊天對保險行業還是瞭解一二的：“汪先生，看樣子，你對保險行業是隻知其一不知其二，如果你瞭解保險行業的運營模式就不會這麼想了！”
“哦，此話怎講？”
\"一般情況下，保險行業不會限制面試者的年齡、性別或職業背景，只要有人前來面試，大多數情況下都會被錄取，這一點與保險行業的運營模式息息相關。
保險公司需要不斷招聘員工，因爲他們面臨着持續的業績壓力，工資相對較低，員工流動性也較大。
