第429章 保險的營運模式 (第3/5頁)
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在國內，保險銷售相對困難，因爲人們普遍對保險持牴觸態度。因此，推銷保險業務並非易事。
新入職的員工揹負着KpI指標，如果未能在規定時間內完成業績，就可能被辭退。
因此，許多新員工在工作的最後幾天會自掏腰包購買保險，以保住工作。
隨着時間推移，一些新員工會因爲承受不了壓力而選擇放棄，而堅持下來的員工則不得不向家人和親戚朋友推銷保險以達成業績目標。
儘管絕大多數鄰居朋友對此持謹慎態度，但這些員工只能尋求家人和親朋好友的支持。
然而，大部分新員工很難在市場上取得成功，因此有相當一部分人最終選擇放棄。
只那些具有良好人際關係和人脈的員工才能及時完成指標，並在該崗位上持續發展下去。
保險行業就像是座圍城，人來人往，源源不斷。鐵打的保險公司水流般的員工，只要有新員工加入，保險公司就能永遠運轉下去。
因爲對於保險公司來說，新員工纔是真正的顧客。一旦你踏上了保險公司這艘船，就幾乎註定會購買他們的保險產品。即使你不在了，但他們的保險產品卻仍在流轉循環，這就是保險行業的特點。”
汪翰聞言，愣了幾秒鐘，楊天說得簡單直白，通俗易懂，這對他造成了不小的衝擊。
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