第356章 物業經理的天賦 (第3/3頁)
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“很好。”周莉再次點頭，“那些人你再梳理一遍，然後把資料報給我，大概兩個禮拜後我會給你一份名單，你單獨跟名單上的人談話，他們將會是互助社第一批進入常威號的員工，回頭我會拍攝一些他們在常威號上衣食住行以及工作的視頻給你作爲宣傳資料，我的目標就是.......”
“拿下嘉州所有人才？大小姐放心，包在我身上！”
周莉忍不住又點頭，不得不說邵航這個人用起來是非常順手的，關鍵是他能擺正位置，知道什麼是他可以想的，什麼是不可以的，內心不會隨着權力而過度膨脹，這便是最好的手下了。
一個龐大的基地想要良好地運轉，不僅僅只需要異能者和進化者。
相對而言，一些特殊異能者還能參與到研究和生產當中，進化者基本上就只能充當戰鬥力，平時“養着”這些戰鬥力的資源，就得靠普通人。
在末世裏周莉見過很多私人庇護所、基地因爲不夠重視普通人，將大量資源傾斜在戰鬥力身上，結果導致基礎薄弱，可持續性幾乎沒有，爲了延續就不得不窮兵黷武，連連征戰，以戰養戰。初期的時候這種模式或許還能快速擴張，但隨着私人庇護所、基地的不斷篩選，洗牌，最後能夠留存下來的哪個是軟柿子？
當
