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“培訓人員這裏，我跟他們的船老闆直接聯繫，讓他們儘快在年底前參加培訓，我們也可以說不培訓不好過年檢這類。至少，每天到碼頭的船，我們可以‘粗暴’一點，強制性參加培訓。反正每年年底都有安全檢查這些例行公事，我們可以狐假虎威。也要讓鎮正府出個h頭文件，這樣正式，至於現在需要告知海事局不，你最好徵求楊鎮長的意見，他肯定有好主意。”
“這次培訓如果成功的話，如果海事局反應比較慢的話，我們明年夏季可以繼續搞，換個什麼名目就行。”
“我們甚至可以跟保險公司聯合，開展類似培訓，這種培訓收費可以很少，但我們可以通過保險返利獲得收益。還比如應急培訓啊，甚至他們如果輸送茶樹油的，可以跟防疫站弄衛生健康證，都可以搞。”
一番話說完，一向沉穩的張魯臉色漲紅，驚奇地看着眼前這個年輕人，彷彿不認識似的：“小葉你還真是……”
葉三省從公文包裏拿出一份十多頁的文檔，說：“張站長，我其實還想做更多的調研才寫這個的，但是昨晚一時沒忍住，又看到年底了，就匆匆把這個文件打出來，你看看，這也算是我提前交的工作彙報吧。”
“好，我看看。”張魯接過去掂量一下，笑了。
“那我去碼頭了。”
等到葉三省離去，張魯坐回自己的辦公桌，翻開文件，第一眼就被震驚了！
這個報告不是剛纔說的培訓計劃書，而是“關於提升臨江鎮船管站級別的報告”。
開篇說目前臨江鎮碼頭除了渡船，每天都會停泊十艘以上的大小船舶，已經不能適應需要，必須進行升級建造。
