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怎麼把人才聚攏在身邊，同時還不引起皇帝、後宮和朝廷的關注，是個很考驗謀略的大難題。洪濤自認在這道題上沒丟太多分，至少能混個及格。
首先是高端人才，李贄肯定算一個。經過這段時間的瞭解，洪濤越來越喜歡抽時間去四夷館找老頭邊下棋邊擡槓了。能把一位學派代表人問得啞口無言、低頭沉思，成就感很強。
難能可貴的是李贄在某些方面和自己的思想有共鳴，比如說不盲目崇拜先賢聖人，也不獨尊儒學，反對過度抬高朱程理學，提倡獨立思考，主張提高女性地位等等。
雖說在骨子裏還是跳不出歷史侷限性，但在明朝能做到這一步已經非常非常不容易了。很多人就是因爲他收女弟子聽課才向皇帝告狀，說成有傷風化，是個道德敗類。
在洪濤眼中李贄可以在初期幫助自己團結一部分明代官員加以助力，還可以筆爲槍去搶佔輿論制高點，打一場文化戰。這個工作最適合他，他也最願意幹，大大彌補了自己的短板，還是最短的那根。
其次是實用型人才，李之藻、利瑪竇、龐迪我、郭居靜，以及他們的朋友、同僚。只要是在具體工作方面有一定能力，不僅僅只會做八股文的中下級官員和民間士紳都屬於這個範疇。
這些人將來會成爲某項工作的具體負責人，或者乾脆去當廠長、礦長、經理。自己提供實現理想抱負的舞臺，他們則幫自己壯大硬實力，雙贏。
不管多能忽悠，也不管誰去忽悠，到頭來全是虛的，實打實的農業、工業、商業纔是骨架。想要從地上爬起來，光靠忽悠遠遠不夠，必須有堅硬的骨頭撐着。
再次是普通人才，也就是鐘錶作坊、煉焦窯、玻璃窯裏的工匠們。他們是實現所有理想的最終一環，前面不管計劃的多美好，缺少足夠優秀和數量的工人，依舊是水中月鏡中花。
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