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柳扶風在寫這些管理條例的時候，有考慮到他們的文學造詣，所以儘量寫得偏白話一些。
“爲提升窯縣縣衙管理水平，提高任職者能力，現制定以下管理體系，自即日起實施。
一、招聘制度
本縣衙將通過公開考試的方式，選拔優秀人才進入縣衙工作。考試內容根據不同職位考察書寫能力、律法知識、歷史文化、武藝等方面。
報名參加考試的人員需具備以下條件：年齡在十五歲以上，至少識得千字文、百家姓，身體康健，無賭博、酗酒等不良嗜好。
通過筆試之人將進入面試環節，面試將考察其綜合素質、應變能力和溝通能力。最終選拔結果將根據考試成績和麪試表現綜合評定。
二、上職規範
縣衙之人需保持整潔的儀容儀表，上職期間穿着正式得體，不得隨意穿着便服或佩戴首飾。
縣衙之人應遵守上下職時辰，不得遲到早退。在上職期間應保持專注，不得隨意離崗、串崗或做與上職無關的事情。
各級人員需明確自己的職責和權利，按照上職流程和標準完成職責任務。如有需要協調配合的，應積極溝通協作。
