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可就因爲進公司比她早，身爲公司骨幹，得了股權獎勵，每到年底都能獲得30-50萬的額外分紅收入！
說不羨慕是不可能的。
馮靜華早就盼着自己也能獲得股權獎勵。可惜左等右等，都沒等到那一天。
聽說跳槽後股權福利，她着實苦惱了一段時間。
還沒想好怎麼辦，這當口，公司發生了一件大事——派系紛爭愈演愈烈。一方成功登頂，一方失敗出走，說是要另外組建公司。
出走其實沒什麼，問題是走的時候，他把自己派系的人（心腹）全部帶走。
一時間，精英骨幹離職，公司動盪不安。
馮靜華都在想，要不自己跟着一起走掉算了，誰知動作慢了一拍。
新任總經理先一步找到了她，說了一大堆安撫的話，最後說，公司絕對不會虧待有功之臣。
算算她的資歷和這些年對公司的付出，已經有資格獲得股權獎勵。
