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第二步，踢掉公司裏金玉枝的孃家人，這也是莊杉本人喜聞樂見的。莊清河用了各種手段，明的，暗的，直白的，迂迴的。
然後終於拿到了公司的管理和經營方面的話語權。
第三步，熟悉公司的運行邏輯和利益焦點。這對莊清河來說應該是最簡單的一步，他本來就是個很聰明的人，最擅長的就熟悉規則。
他有那麼強的適應能力，和順勢而爲的本事。
第四步，則是在公司的利益運行節點上發動破壞。
這一步他很容易就能做的很隱祕，因爲他選擇的都是隱形利益區塊。
整個公司就像一座浮出水面的冰山，他動的是水下的部分，水面上仍是風平浪靜。莊衫即使每天看公司財報，也看不出什麼。
莊清河找到了最精準的點，用的手段也很巧妙，例如建立多種回扣渠道，打破了隱形利益一直以來的分配平衡。
這些隱形利益牽扯到的人，在公司都擔任着雖然不高但是較爲重要的職位。比起明帳上的收入，這些人灰色收入反而佔比更大。
他的這些行爲果然挑起了很大的不滿，可偏偏這些不滿又是沒有辦法拿到明面上來理論的。
