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隱形利益的分配逐漸失衡,人心越來越浮躁,莊清河卻選擇對此視而不見。
而缺乏約束性的貪婪將會帶來兩個結果,這些人要麼鋌而走險,要麼一走了之。
前者令莊清河可以有正當理由將人踢出,而後者造成的人才流失、重要職位空缺,也足夠讓公司亂上一陣。
莊杉就算去了解情況,莊清河也會讓它看起來只是正常的人事變動。
而莊清河又在任命新的管理人員上表現出十分的挑剔,看起來很上心,實際上是在延長重要職位空缺的時間。
一個公司沒有合適的管理人員就會生亂,一亂便會出錯,重大的錯誤決策也可以給公司帶來嚴重損失。
除此之外,商珉弦還了解到,莊清河在董事會任職期間進行了幾項資金不小的投資。他挑選投資項目的時候明顯也是經過甄選的,回報豐厚,風險卻很小。
但這些項目要麼是處於前期開發階段,最近幾年都見不到回報。要麼就是股權投資,無法撤資,即使撤資也需要大量時間周旋。
這一步是爲了將莊氏的資金鍊壓縮到極致緊繃的狀態,莊清河做得恰到好處,讓一切看起來正常運作,可一旦爆雷,那麼多米諾骨牌就會一路坍塌。
而以上這只是莊清河諸多手段的一部分,其他還做了什麼,商珉弦目前尚且不清楚。