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張志遠看着密密麻麻的字，不禁眉頭緊鎖，閆東森有些不好意思地道：“事關機密，我只在本子上勾畫了下，字跡潦草，呵呵。”
張志遠看了幾行，還給閆東森道：“我就不看了，你直接說吧。”
閆東森道：“上次我也和您彙報過，南陽縣人事出現了斷層，這已經是迫在眉睫，急需解決。這兩年新進的年輕幹部人數並不多，且素質殘差不齊，以中專生和大專生居多，本科生寥寥無幾，包括今年新招的12個當中，只有4名同志是全日制本科畢業，其中3名就是女生。所以，起用一批年輕幹部，只能在現有人選裏遴選，還得選拔一批後備幹部。”
聽完，張志遠面色沉重地道：“你所說的現有人選，可掌控的人數有多少？”
“不完全統計，也就100多號人，至於素質如何，有待進一步篩查。”閆東森道。
張志遠點頭，道：“如何遴選？如何限定條件？提拔到什麼崗位，這些你心裏有底嗎？”
閆東森道：“這兩年，自上而下要求進人必須通過考試，要不我們也採取這種辦法？”
張志遠若有所思道：“你說得這種辦法倒也可行，可你想過沒有，如此一來，將有相當一部分人拒之門外，特別是有豐富基層工作經驗的，我希望他們也能參與進來。”
“這……”閆東森沒想到這一層，一時回答不上來。
張志遠及時打住，道：“新進幹部這塊你再考慮考慮，先說說讓老幹部退居二線一事吧，你有什麼好辦法？”
