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在炎熱的夏季，喫碗涼粉，喝口冰鎮啤酒，倒也很愜意。喫完後路彩霞羅列了幾條供大家討論：
第一，爲什麼取不了工資？破產清償順序中第一項爲破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
企業重組時，要求全額償還拖欠職工工資、工資池等職工債務，可是重組已經一個多月了，我們的工資爲什麼還不能正常取？收購方到底有沒有注資進來？注資多少？我們希望有個明確的說法。
第二，爲什麼讓職工待崗？企業重整時說要全盤接受太行鋼廠的職工，依法保障職工合法權益。爲什麼接手還沒有一個多月就有上千人待崗？國家要求保護職工的合法權益，難道就是這樣保護的嗎？
第三，爲什麼沒有獎金。企業已經正常生產了，我們生產單位的各種指標都符合預期，爲什麼沒有獎金？難道企業虧損是我們造成的嗎？假設這種理論成立，反過來說，以後企業盈利了，利潤都會發給職工做獎金嗎？
第四，爲什麼沒有加班費。自從重組後，每星期六，甚至星期天都加班，可是爲什麼沒有加班費？這符合國家法律嗎？
第五，爲什麼要取消誤餐費，紮根費？
路彩霞邊寫邊說，三人邊討論。寫完了問道：“是不是有點少啊？”謝婧說道：“山不再高有仙則靈。你的檄文字不在多，在精！我看這就夠宮崎那混蛋解釋的了。”
她們在這兒開小會，宮崎組織公司的領導班子的成員和主要處室的領導在開大會。宮崎黑着臉說道：“大家都表表態，說說對這件事的看法以及處理方法。”
