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魏濤說道:“好的,這兩天確實有人託關係找到我,正想着跟你彙報呢。你說的對,咱們既要加強管理,又不能讓職工罵咱們黑心。”
掛了電話,關山月反思道,自己的一個政策可能就導致一個家庭陷入困境,看來以後在管理上要注意換位思考,不能憑着自己是老闆就爲所欲爲,要關注弱勢羣體。
李總聽得真切,說道:“你的做法很好,一定要關注弱勢羣體,這樣才能積累名聲。咱們雖然不圖名聲,但是也不能壞了名聲,那樣所有的工作都白做了。”
關山月說道:“李總說的是,以後一定注意這方面的問題。對了,咱們太行鋼廠過來的人有什麼異常情況嗎?”李總說道:“目前沒有。這兩批人來的時候,我都親自迎接的。他們看到我在這兒很高興,像是又回到了自己的企業一樣。另外突然來幾百人,會給食堂和周邊的小餐館帶來壓力。你沒在家,我也沒有徵求你的意見,給每位職工發放了一箱方便麪,兩捆火腿。”
李總能夠親自去迎接太行鋼廠過來的職工,這件事很出乎關山月的意料,老領導想的太周全了!李總這次雖然被國資委免了,反而在職工中的形象高大起來,因爲他沒有站在宮崎這一面,雖然沒有和職工一起戰鬥,這已經是默默地支持了。何況看到自己的老領導在這兒,這種親切感會油然而生的,也像到家了一般。
關山月感激地說道:“您做的太好了,細緻入微,面面俱到。這方面是我考慮的不周,你這一說我才明白,還是領導想的周全呀。”李總說道:“你在基層呆過一定知道,其實職工是最容易滿足的,小小的恩惠他們就會記得,一次不經意的表揚都會讓他們興奮很長時間。就像現在流行的一句話一般:給點陽光就燦爛。所以一定要注意細節,細節能培養感情,花小錢辦大事。”
關山月說道:“受教了,以後還要老領導多指點。”李總說道:“你現在做的已經很好了,讓我刮目相看。而我說的都是一些雕蟲小技,而且這都是經驗的積累。你做的多了,成敗的原因多分析多總結,就會不斷進步。”
和李總交流一番,關山月更加佩服自己,看來把李總請來絕對是正確的,比自己和段立功想事情全面多了。於細微之處見功夫,做人是這樣,做事情也概莫能外。
關山月便有了下一步的打算。隨着公司規模的擴大,要成立集團公司的總部,把兩個企業,或者以後更多的企業集中管理,而李總就是集團公司總經理的最佳人選。
然而李總到集團去,這兒就需要提拔新的總經理。關山月不想去別的公司挖人才,那麼人才的培養就提上日程了。太行鋼廠那邊人才不少,但是魏濤也好,王振亮也好都沒有全面管理公司的經驗,也需要培養。而這邊人才更少,看來要抓緊培養了。想到這兒,心裏一動,自己把張大根放到生產處就是爲了全面培養他,不知道現在是什麼狀況。