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“我可跟你講，我在嶽州做了這麼多年組織工作，像你這樣破格提拔的幹部真還鮮少遇到，你要好好感謝葉書記啊。
沈明哲連連謙虛，孟建波送的這幾頂高帽子讓他感覺有些喫不消，自己只不過是做了個專職祕書，按組織程序，主要領導的祕書可以配副科級，所以沈明哲的組織關係已經可以轉成副科級。
說起來，沈明哲被破格提拔，還是正式走了組織程序的。
對孟建波這次來找他的目的，沈明哲心裏是有底的，無非就是想探聽青雲班子的調整意向，組織部可以推薦人選，但最終任命誰用誰還要市委班子討論決定。
葉建平將青雲的事情處理妥當，針對青雲班子調整的問題，葉建平應該是搞了兩個方案，一個是組織部的方案，另一個是根據葉建平的意思，讓祕書長趙志民準備的方案，由於趙志民是市長陳炎慶的親信，所以這個名單中就可以看到很多的博弈。
這兩個方案，關係交錯複雜，葉建平究竟怎麼取捨，這是目前誰都不知道的。
但是有一點可以肯定，那就是葉建平希望利用這次機會，讓組織部拿個態度出來！
如果組織部提供的方案，不是葉建平心中的方案，葉建平可以否決這個方案，雖然表面很正常，但實質上這對組織部是一個敲打，間接的說也是一種不信任，說不定下一步，葉建平就會在組織部上面動腦筋，那就威脅到了組織部的切身利益。
市委書記要掌控嶽州的局面，必須要掌控兩個條線，一個是組織部，另一個就是公安局，所以如果組織部不掌控在手中，幹部的任免大權沒有抓在手裏，那怎麼能控制嶽州的經濟發展？
葉建平借青雲班子調整這個契機，不僅要掌控青雲，還要掌控組織部，逼迫組織部表態，這是葉建平治理地方採用的手腕高妙的地方！
