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“如果全年每個月，都有一個固定的人拿到排名第一的獎金，那麼最終的年終獎將會是分店所在地的一套房子，房子的面積至少在80平米以上！”
聽到陳平的這個獎勵制度，在場的所有員工呼吸都有些急促了起來，就連孫乾和那位中層管理人員都是眼睛猛的一頓，目光之中透露出了濃濃的不敢置信的神色。
這套獎勵制度，孫乾之前並沒有聽陳平說起，所以此刻他的心中也是有着幾分疑惑的。
現在的孫乾畢竟是昌平超市的總經理，昌平超市內部重大的決策，陳平幾乎都會和孫乾提前商量一下，然而這件事情，孫乾之前卻並沒有收到任何的風聲，因此，他的心裏也是稍稍有些不舒服的。
不過陳平畢竟纔是昌平超市的所有者，也是他的老闆，因此在閃過了一道不舒服的念頭之後，孫乾連忙將這道念頭壓了下去。
隨後，他便聽到臺上的陳平開口笑道：“昌平超市所執行的獎金政策，將由人事部和財務部全面負責，這套獎金規劃，日後還有可能會提高標準，不過卻絕不會降低，而所有獎勵資金，則是完全由人事部和財務部另外設立一個賬戶，不納入公司公用賬戶範圍內，而這筆資金的來源，則是用我手上的股份來置換，將我手上股份的5%用於這筆獎勵資金！”
聽到陳平這麼說，孫乾頓時就愣了一下，而後深深的看了陳平一眼，心中也是不得不佩服陳平的魄力。
這5%的股份，在昌平超市內部也是一個不小的比例了，陳平卻捨得將這5%的股份拿出來，另外設立了一套獎金激勵的政策，不得不說，陳平所表現出來的胸襟和魄力，都讓孫乾有些自愧不如。
要知道，在陳平和孫乾兩人的心中，昌平超市可不僅僅只是現在的一個價值只有區區幾百萬的小型超市公司！
在未來，昌平超市那是一定會雄霸全省，甚至是擴張到全國範圍的巨型超市公司！
