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不僅僅是陳平自己，包括徐偉華等人心中都是有着諸多需要解決的問題。
關於這兩個方面的討論，光宇科技公司內部足足持續了整整三天的時間，這纔將諸多大方向的問題解決，最終確立了兩套完整的方案。
而目前，閃信開發部那邊的人員雖然還有些不足，不過大體的人事框架都已經搭建了起來，現在就可以進行短信聊天軟件的開發了。
在開發的過程當中，一邊進行開發，一邊招攬一些程序開發方面的人才倒也足夠了，可是網絡電商平臺這邊，網絡電商部的員工還是一個都沒有，汪倫這位網絡電商部的經理，目前也只是掛着一個名頭而已。
整個網絡電商部，都只是一個空殼子，所以網絡電商部這邊的人事招收也成爲了目前最大的問題。
至少在一兩個月之內，網絡電商部的人事體系還沒有辦法徹底搭建起來。
不過陳平也給光宇科技公司的人事部下達了死命令，一個半月之內，也就是在7月末之前，光宇科技公司解決了資金壓力之後，網絡電商部這邊的人事問題也必須要解決。
到那個時候，光宇科技公司就將正式開始網絡電商平臺的搭建，絕不能因爲人事方面的問題耽擱時間。
而在處理好了光宇科技公司這邊的事情之後，陳平也是匆匆忙忙的趕到了昌平超市公司這邊。
昌平超市公司十六家門店同時開業之後，事務雖然也有些繁雜，不過畢竟不像之前在籌備十六家門店的時候那麼瑣碎，孫乾這位昌平超市公司的總經理也總算是能夠清閒一段時間了。
