夜夢驚魂提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
江河市人事局任局長主持了第二天的座談會並對安排在江河市的選拔生總體情況作了介紹。他特別講到大膽使用這些優秀大學畢業生，給他們壓擔子的做法。
任局長說：“基層的所站負責人在公務員管理裏是沒有級別的崗位，但是責任不小，權力不小，壓力也不小，擔子不輕；不少在基層幹了一輩子也沒有走上這個崗位。但是我們給這些初出茅廬的年輕人予以了高度的信任，給他們這樣的平臺鍛鍊。”
這個發言一出，知道的人把目光投向了棟材。省裏和湖海市參加調研的人員也表現出了極大的興趣。
省人事廳程處長對來調研的意圖作了說明，熱情鼓舞大家暢所欲言。
江河市江副市長高度肯定了市政府對選拔生的重視培養，重點從講政治講紀律上講了對選拔生嚴格管理、選拔生服從市政府管理並保持步調一致等等。
前面任局長髮言的時候，棟材還感覺心情不錯。不過江副市長滿篇服從、教育、學習發言以後棟材的心裏像壓着塊石頭，或者說從昨天晚上他交待棟材不要亂說話的時候就開始有些這種感受。
到棟材發言的時候，他把準備的發言稿簡要說了一些，肯定了市政府的關心重視，但是除了這些，他要自由發揮講一些感受。
棟材說：“時代推進到就要跨入新世紀的年代了，幹部隊伍的培養管理一定不要停留在五十年代的觀念上，要有開拓的精神。”
他說：“我個人能夠在基層挑重擔得益於嚴市長和人事局、林業局兩位局長的開明和大膽放手。但是我們的工作環境中很多領導的思想不能做到對我們的信任、支持和扶持，要求我們循規蹈矩得多，放手支持我們個性發揮和探索的少；要求我們屈服於權勢的多，平等尊重甚至依法支持還很難得…”
說着說着他想起一段時間來的往事，甚至差點關進高牆的遭遇…，有點情緒激昂。
