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市人事局任局長和武局長電話聯繫了一下，武局長爽快地說：“非常歡迎來林業局指導人才培養工作。”
林業局的武局長安排在小會議室接待人事系統的調研人員。
程處長當着武局長面對小郭說：“小郭，我們上午調研座談會聽的主要是市裏領導和你們這些選拔生的情況，雖然不是考覈你們，但是我想下午還是多聽些你的直接領導和同事的意見，我想你暫時先就不要參加。”
武局長就說：“小郭就去局辦公室泡茶好了。”
棟材說：“我也好些時間沒有見到辦公室的幾位前輩了。”說着向程處長、武局長擺擺手離開了小會議室。
小會議室的座談發言很熱烈。武局長把槐樹林業站郭副站長、小賀也通知到市局來了。林業局經濟作物推廣辦小璐、原來在槐樹林業站那當站長現在在辦公室的老張。
大家聊着棟材到林業局以來短短時間的工作，認爲幾件事特別做得出色，主要是老區大槐村金線蓮種植和森林公園建設申報，很快得到省裏資金支持；林業公路建設把好了質量關。郭副站長更是把槐樹國有林場賴英家女兒的事說得叫人感動。
武局長自然還要把棟材的表現系統總結一下，把具體的事例上升一下高度：“我看這個年輕人是棵好苗子，政治思想上覺悟高，紀律作風上過得硬，工作能力上有水平……”
程處長和黃主任爲自己當機立斷決定到林業局調研感到英明，下午確實收穫非常大！
