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在縣委常委的一次非正式會議上，於海濤先是談了本縣的扶貧工作中存在的重大問題，順便提出來向組織部門推薦曹芸樂同志擔任正科職務的建議。
既然老大都這麼說了，所有的常委沒有提出任何異議，還附和着說了一大堆提拔曹芸樂這種主動性強的幹部的意義。
大家發表了意見，於海濤看看大家非但沒有提出反對意見，而且都一致贊同之後，他又加了一條，“我看像曹芸樂這樣的得力幹部，完全可以破格重用嘛。”
他的意思很明顯，曹芸樂完全可以超級使用。
當時所有人也都你看看我我看看你的，因爲大家並不太理解於海濤所說的破格重用到底破到什麼程度，一個排位靠後的副鄉長，如果直接任命鄉長的話，算是破格重用，還有一種可能，那就是直接任命爲鄉鎮黨委書記。鎮長鄉長與黨委書記理論上是平級，但大家卻習慣上不會把黨委與政府的一把手平行看待的。
所以，第二種情況，一般不會發生，因爲這種突擊提拔，很容易會造成官場秩序上的暫時混亂，讓大家覺得不太適應，同時也會讓被提拔者一時難以服衆。
最後常委會以會議紀要的形式給了組織部門一個推薦書。
這就給組織部門出了一道難道。到底要將曹芸樂提拔到什麼程度？如果提得不夠，於海濤肯定會不滿意，如果提得過了，不但通過不了，還會被其他領導當成了一次拍馬屁。
組織部長楊維義考慮了半天，也沒有拿定主意。而正在他拿不準的時候，於海濤卻給他打來了電話，說他那裏有好茶，讓他過去品嚐。
作爲組織部長，楊維義如果不能先行給出一個比較合適的提拔意見的話，那他這個組織部長恐怕要被質疑執掌能力了。
