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而且如果從別的科室調人，未必會有適應辦公室工作的人才，現在局裏的人平均年齡都是比較的大，要是讓一個老人來擔任這個伺候人的辦公室工作，恐怕他們不會願意。
相比之下，讓年輕人擔任這個職務纔是最合適的，如此一分析，韓學志覺得關曉凡是這個職位最合適的人選，就看他如何運作這個事情，讓大家接受關曉凡了。
必竟關曉凡才剛剛參加工作，這麼快就提拔爲辦公室的副主任，雖然不是什麼重要職位，但是也讓人會感到提拔得太快，在局領導層可能會有反對的力量。
這也正是他感到猶豫的地方，但是剛纔關曉凡到他這裏談了談話，讓他下定了決心，就讓關曉凡擔任這個職務，加強辦公室的工作，他應當有這樣的用人魄力。
一切都在韓學志個人的策劃當中，其他人誰也不知道，關曉凡自己當然也不會知道，現在他是民政局辦公室副主任的內定人選，如果他知道了這事，那肯定是不只是激動的事了，說不定會瘋狂的。
馬興宇當然也是不知道這個事情，韓學志也沒有和他談過這個事情，在他看來，楊金多還會繼續擔任辦公室的副主任，關曉凡再優秀，也不會輪到他來擔任這個辦公室副主任的職務，而他當初從一般人員當上辦公室的副主任，用了整整三年，關曉凡才上班多長時間啊？
