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“怎麼樣產生競爭關係？”俞升覺得慕容說的內容越來越讓自己摸不到邊際了。
慕容淡然說道：“競爭關係產生很簡單，我們就從獅羣遷移到新地方後休息地的爭奪開始。我們可以這樣規定，到了新地方後休息地選擇是以家庭爲單位，每個家庭都可以自由選擇休息地。但當如果有兩個家庭選到了同一個地方我們首先要看這個家庭有沒有小獅子，如果有一家有小獅子的，那麼另一家就得把地方讓給有小獅子的家庭。”
“如果兩家都有小獅子呢？”俞升問。
“那就只能讓這兩家的雄獅打一架了，誰贏了誰就佔這個休息位置。”慕容平靜的說。
“這樣會不會讓獅羣內部產生對立情緒，不利於獅羣的大團結呀？”俞升有些擔憂。
“這個不用擔心，其實獅羣內本來也應該是有尊卑次序的，只不過以前是單個獅子的個體爲單位，現在我們把它改成是以家庭爲單位罷了。”慕容肯定的說道，然後她又補充着說：“當家庭觀念進入獅羣后，獅子們纔會更多的以一夫一妻的形象出現在小獅子身旁。”
儘管俞升覺得慕容說的話有道理，但俞升還是有所擔憂，可是又不知道問題出在哪裏，不過俞升相信慕容在智力上的特長而且在這麼關鍵的問題上，他認爲還是按照慕容的意思去做爲好，所以他在第二天又要開始遷移之前就當着獅子的面來宣佈了獅羣關於休息地安排的新規定。
這果然在獅羣中引起了不小的騷動，在遷移的路上這回成爲配偶的雄獅和母獅明顯走得更近了些，因爲它們的利益已經綁在了一起。同時因爲現在獅羣有了小獅子，獅羣走得明顯慢了很多，所以還沒有遇到一個適合休息的地方就到了晚上。
在這樣的荒郊野外過夜，獅子們的休息地選擇就成了很重要的一件事情。
已經有小獅子的四家獅子很快就選中了最舒服和安全的休息地，而其它地方可供適合休息的地方並不多，於是獅羣中有兩家獅子發生的爭奪，兩頭雄獅爲此打了起來。
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