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駱同梅接道：“胡組長,可不能這麼說,被收上來的那些分公司,都是準備要升格的。”
在這裏先交代一下,胡春滿擔任我們文祕小組的組長,相當於正科級幹部,徐德州主任相當於正處級幹部。唐燁杏原先在我們那個小支行擔任辦公室主任的時候,也是正科級幹部,現在名義上雖然是人力資源部的副總,是副處級幹部,但她卻是主持工作,行使的權力是正處級幹部的權力。
胡組長說的平級調動,也就是說被收上來直管的分公司,目前仍是正科級的架子。但不會永遠這樣下去,肯定在不久的將來要提升級別的。
不然,愛普特也就沒有必要將這些本就是正科級的分公司收上來了。胡春滿胡組長高興欣喜的就是這個原因,被下派下去擔任分公司的主任,雖然說是平級調動,但畢竟有了個盼頭。
他幹這個文祕小組的組長都好多年了,再往上提升不是沒有可能,但上升的空間卻是很小。再這麼下去幾年,極有可能就成爲被遺忘的角落。
到那時候,胡組長的年齡也就沒了優勢,那可就真的到了叫天天不應,喊地地不靈的地步了。
真要到了那種地步,的確讓人很是無奈,心灰意冷地只能默默地等着退休了。這種職場生涯讓人不堪回首,一點兒成就感也沒有。這也就是人們常說的灰色人生。
現在不同了,胡組長終於邁出了這關鍵的一步,你說他能不高興嗎?他能不欣喜嗎?到了下午,徐德州徐主任打電話讓我到他辦公室去一趟。
我有些忐忑不安地敲門走了進去。
