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劉麗娜說，“輝煌大酒店地處市中心，地段好，客流量大，只有我們穩住老客戶，吸引新客戶，推出新的服務項目，那麼實現年終300萬的利潤是有可能的，也是能做到的。所以，要提振信心，團結一致，勇於開拓，才能實現目標。“
謝榮心想，你劉妮娜當然有資格說這種漂亮話，你年輕，臉蛋漂亮，又有學歷，我怎麼能和你比。我50多歲的人了，要年齡沒有年齡的優勢，要學歷沒有學歷的優勢，就是跑腿也跑不過你。今年我就着抱混的態度，到年底就走人。
王敏麗心想，我跟着我哥幹，幹了這麼多年，給他把財務關。沒有功勞也有苦勞。即便是輝煌大酒店幹不成了，金龍飯店還可以幹，那是我哥的產業，起碼我比謝榮選擇餘地大。
王松年不知道她們三個人的心思，以爲她們都會像他一樣，心往一處想，勁往一處使，沒有想到三個人有三個人的想法。
王松年像往常一樣，安排酒店的日常工作。
他給劉妮娜安排工作，她依然像過去一樣，工作認真，態度堅決。“劉副總，你根據鄔副總的建議，起草一個輝煌大酒店的工作目標分解進度表，落實到每個人頭上。“
劉妮娜說，“好的。利潤完成指標也分解嗎?”
王松年說，“當然要分解到個人。”
劉妮娜說，“好的。是根據責任大小分解呢，還是平均分配呢？”
