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畢竟她們曾經成爲過情敵，禾沐都沒因此給她穿小鞋。
“我以前沒發現，蘇總監給人戴高帽子的本事還挺厲害。”禾沐打趣了一句，便也打算抬腳離開。
“對了，”她回頭，“10:00我要跟穆總開個會，蘇總監也來吧。”
“好。”蘇黎應道。
10點整。
與會的相關人員都已到位，坐在大會議室裏的長桌上。
參加此次會議的除了禾沐和穆青染，還有三個高管——人事總監徐琳、財務總監蘇黎、客戶經理李斌。
禾沐雙手相握放在桌上，第一個開口：“我這次叫大家來開會，主要是想討論一下客戶部人員架構問題。目前，KM的客戶部門統歸客戶經理李斌管理。”
被提到名字的男人不自覺挺直身子，耳朵也稍稍往禾沐這邊偏了偏。
“直接面向於客戶的銷售和服務人員需要很高的靈活度和臨場應變能力，所以現在很多企業都會進行改革，在規則內，給前線員工高度的決策權。”禾沐沒有直接點明現有結構不合理，要向下放權。
