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管理者其實都知道，一個團隊裏不可能人人都是精英，只要大家組成一臺機器後可以正常運作，齒輪之間誰強誰弱，他們都不會太在意。
但是在你年度考覈和工資評定上，一定是會有體現的。
畢竟這個世界上，大部分人都甘於得過且過。
而管理者更在意的，是那些想要往上衝的人。
至於其他人，只要不對公司造成損害，是不是努力上進，老闆纔沒功夫操心這個。
“你對我的進展，挺了解的呀。”禾沐挑眉，“我還真的以爲你一點兒都不關心呢。”
穆青染：“我如果對於人事變動完全不聞不問，不是太不近人情了麼？”
禾沐沉默片刻，“姐姐說這種話，還真是令人意外。”她盯着穆青染染的眼睛，戲謔，“我還以爲‘不近人情’這個詞，就是專門爲你造的呢。”
穆青染又一次從禾沐口中聽到“姐姐”這兩個字，晃了下神。
