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“舍”與“得”可以說是一種交易，一種左手對右手的交易，很公平的。怎樣“舍”，又怎樣“得”？值與不值？在於人們心中的價值觀，不同的人有不同的等價觀念，同一個人在不同的時候也有不同的價值取向和分辨標準。
人要學會“捨得”，不能期盼“全得”。擁有的時候，我們也許正在失去，而放棄的時候，我們或許重新獲得。
眼下有些人卻不這樣想，下屬覺得是自己的功勞就應該是自己的，有時候還想着瞞過自己的直接上司向頂頭上司彙報，卻不知道這樣最先得罪的就是直接上司，作爲直接上司，他最有管理你的權利，簡單的給你穿雙小鞋你就完蛋，而作爲一個老闆，如果不能給自己的下屬一點好處，那下面的人就不能老老實實的爲你幹活，不能老老實實的給你幹活，那你還能出成績嗎？出不了成績，你拿什麼升遷？
在林雪梅的薰陶之下，李文龍對於這個已經瞭然於胸，在看到安寶偉略帶失望的眼神之後，當下拍了拍對方的肩膀“寶偉，你剛剛說的那個如果這次的事情成功了，我看還是可以試一試的，那些外地的工人馬上就要撤離一部分了，這樣，我跟任懷星溝通一下，到時候你這樣做……”
李文龍把自己的想法跟安寶偉說了一遍。
“經理就是厲害，你這一招比我高明多了”聽李文龍說完，安寶偉嘿嘿笑着說道。
“說啥呢，要不是你提醒我都想不起這茬子事，說不定以後真的會出大問題，你的提醒實在是太及時了”李文龍由衷的說道“這次真的感謝你啊，否則這說不定好事還能成爲壞事。”
“這次不會了，只要是按照您說的去做，保證不會出什麼事的”安寶偉現在是越來越會拍馬屁了，由此可見，這個馬屁精並不只是會出現在那些經濟相對發達的地方，即便是刀口公司這種窮地方，也還是會有拍馬屁的人存在的。
“寶偉，你要是這樣說我可就不高興了，你我共事這麼久你應該知道我的脾氣，我不喜歡這樣”李文龍臉色稍稍沉了沉，他不想安寶偉養成這種壞習慣，他需要是能做事的手下，而不是這種拍馬屁的手下。
