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“今年元旦節，龍泉基地不放假，給職工講清楚，會在津貼中體現。正式投產的啓動儀式在即，趁着這幾天，裝配線上的職工，要更加熟悉各自的崗位，模擬操作，將操作程序、步驟，背得滾瓜爛熟，到了那天，有許多領導要現場參觀。各配件廠更是要利用這幾天時間，檢查自己所管轄的範圍，工作是不是做得十分圓滿，地面清潔、機臺清潔、環境清潔，都要嚴格要求。
這次的來賓中，不僅有關心我們股份公司成長的領導，也有懷着各種目的，甚至那些沿海城市想看我們笑話的人，所以，我們就是要讓他看看，我們沒有求人，靠我們股份公司三千多名員工的辛勤努力，事情一樣能辦得到，甚至辦得比他們還好！…”三十日上午，股份公司召開第一次中層幹部大會，謝磊在會上說道。
“元旦節，沒給職工發過年錢，大家也在猜測原因何在，不錯，等正式投產，一切順利後，股份公司會重重獎勵爲這條線辛苦努力的職工，以及在座的各位！
之所以叫股份公司，就是這家公司是由股份構成的，股東就是這家公司的主人，之前那種國營工廠的觀念，和這家公司的性質存在着很大的區別，若你入了股，你就實實在在是這家公司主人，它的盈虧和你自己存摺上的錢是劃等號的。
工廠賺了錢，就等於是你努力得到了豐厚的回報。別人不努力工作，對你的收入也會產生極大的影響。這點，在座的各位，是不是都有清楚的認識，若還不清楚，不妨多去鑽研股份公司的章程。
認股自願，這是事實，因爲錢是你自家的，入股與否，與你們的工作沒有任何關係，我也決不會因爲你是否入股而產生親疏之別，我只認一個理，那就是工作幹得好壞，適不適合在這個崗位上乾的問題。
但公告上爲什麼又規定了不同級別購股權的上限呢？不知大家研究過、想過這問題沒有。作爲你們的領導，今天，我是將話講明白了，至於如何理解、如何對待，那就是你們自家的事！”
