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忙起來日子真不知到有多快，轉眼到深秋了。
李秀梅期間又給楊秀峯體過兩回，說是要他爭取儘早到醫院去檢查，既然決定要去，還是早一些對最後結果更有利些。楊秀峯也有這樣的想法，只是工作上的事情給纏着，意識難以成行。來回至少要三天吧，據說哪怕醫院就醫都要很早就排隊。
李秀梅將那邊的情況打探的不少，說是醫院附近有不少居民辦有住宿處，這些人除了住宿外，還會給客人開三餐，客人要到醫院去就治、檢查，店家早上三點甚至通宵都會去給客人排隊，這一句形成一個供銷產業鏈。說是醫托，他們卻只是要客人到他們那裏住宿，費用還不高，一個人一天喫住都總費用在一百元樣子，如果要住單間，或許到一百二與一百六之間，同樣將一天三餐費用包括在裏面。這些人家這樣做，主要是針對遠來的客人一般都要重複就醫，時間長。特別是對女方的治療，往往要幾個月甚至更長的時間，每一個月要到醫院一週或十天，住這樣的民家房開支會少多了。
而這些店家，由於長時間做這一行，對醫院的情況，甚至客人的一般情況，也能夠提供較爲準確的就醫指導，知道那段時間該做什麼樣的檢查，檢查的單子或片子也能幫客人蔘考。當然，最爲方便客人的，還是店家早早起來幫客人到醫院排隊掛號，客人可估計時間再過去，或排隊時要輪到了，打電話叫客人過去掛號。
楊秀峯也覺得這樣的店家確實不錯，或許住所地條件少次些，但圖的是方便。到醫院去目的是就醫而不是享受，這樣的店家，確實爲客人着想了。要李秀梅先聯繫一家，今後能夠抽出時間了，直接過去就成。
省裏相對而言比較平靜，周誠進步和徐燕萍調到省裏都沒有引發什麼太多的波瀾。也說明目前而言在省裏和京城的意志下，能夠有效地掌控着柳省的大局。對於這一點，楊秀峯覺得要抓緊時機，將南方市和柳市兩方面的建設工作做上去，將兩市的經濟底子打牢，在人事安排上也要做好準備。
省裏有周誠在坐鎮主導人事工作的調整，對南方市和柳市說來也不會有多少意外。柳市那邊，劉君茂雖說開拓不足，但卻能夠很好地將徐燕萍的意志執行下去，是那種守成類型的人。而他對徐燕萍之前做好的規劃，從內心裏認同，認爲自己不會有更好的想法超過了領導。就劉君茂而言，到市長的位子上，心裏也沒有多少奢望，就想着跟定老領導身後，平平安安地走完自己任期裏的時光，之後省裏或許會看到自己的成績，在臨退下來前，給一個補償性的副部級就最完美的結果了。
市委書記到柳市後，很快就感覺到那種慎密的佈局，以及這種佈局給他無法施展、無法掌控的局面。其他領導雖對他尊重，但對市裏的經濟建設工作、人事問題，似乎都是有制度有規劃可循可依的，想要打破這種，一時間沒有這樣的發言權。一把手的權威高不高，主要是看對局面是不是掌控得好，柳市整個經濟建設工作，都沒有人到書記那邊去回報，而都是市政府那邊在負責。職責明確，是柳市人事改革的主要論調之一，要是亂回報，在考評中也會給表現出來，一些到本人最終的評定等次。這些評定會公示出來，讓所有人看到，對結果詭異者的影響力不是一般的大。
南方市這邊，楊秀峯對局面的掌控，比起劉君茂的被動來，就顯得更加和諧一些。肖建海在半坡亭那邊的事他也聽說，還非常地詳細，可楊秀峯卻將這樣的事壓下來。對於一個市委書記而言，這樣的謠傳不會有太大的影響，更何況會牽涉到省裏的領導，那就更不能亂傳了。
