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陳燕之所以不想幹，其實是生氣，對上次湯書記的處理結果，非常不滿。但他又不能說是湯書記的錯，得維護領導的面子啊。如果這一點都做不到，那他這個組織部長，也真是白乾了。
組織部長道：“嗯，你這個想法倒是不錯，人嘛，不能總呆在這環境裏，出去走走，或許外面的世界會更好。其實我也有你這樣的想法很多年了。”
說到這裏，他突然把自己拉到和陳燕同一種處境，讓兩個人的心，在不知不覺之間走近。
要說服一個人，首先，你得支持他，贊同他的觀點，讓他覺得你跟他是一路的。可組織部長真會有這樣的想法麼？
放屁！
能夠爬到他這個位置，那可是祖上燒八輩子的高香，組織部長，是一個非常重要的職位，掌管着整個安平縣，這麼多大大小小的官吏，他在人事上的建議，能頂別人那三寸不爛之舌說破天呢。
他笑了起來，“陳燕同志，我知道你有這個想法不錯，但是你也知道，我們這些幹部，這些黨員，就是革命工作中的一塊磚，哪裏需要哪裏搬。現在正值大搞經濟建設的緊要關頭，大家都一門心思，琢磨着如何帶着這百萬羣衆發財致富，改變家鄉這種貧窮落後的面貌，你又是這麼有能力，工作經驗豐富，怎麼可以有這種想法？你再想想啊，假如你一走，放別的人上去。他的能力又不如你，工作做不好，給我們安平縣帶來的損失，那是多麼巨大？這個損失，或許是無形的，無數用數字來衡量，但是你再想想，招不到商，引不來外資，將有多少人找不到工作，有多少家庭迫於無奈，遠走他鄉打工賺錢？爲了他們，你不應該好好考慮一下嗎？”
陳燕抹了把汗，這個組織部長還真是個奇才，能把一個小小的招商辦主任，說得那麼偉大，讓你霎時覺得自己好崇高，成了世間的救世主。
陳燕更清楚，組織需要你的時候，你就是一塊金子。不需要你的時候，你就是一塊抹布。抹完了，還要踩一腳。
