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換句話說，他們老老實實的做了井底之蛙，整天盼着奇蹟出現，整天盼着政府深粗援手，整天盼着客戶回心轉意，卻從來沒有主動去了解技術前沿，去了解市場信息去了解客戶需求，甚至沒有想過怎樣保留廠裏的技術骨幹，這算是什麼一心爲廠，算什麼任勞任怨，算什麼執着堅守？
一羣被時代淘汰的可憐人罷了！
“要有發展的思維，要學會發展的思考，如果只是固守一隅，坐井觀天，故步自封，要你們有什麼用？你們作爲領導都這樣鬱悶，都這樣落後，你們怎麼帶領全廠的工人們前進？”
“說得好！”
會議室門突然被推開，進來幾個看起來三十來歲的男人女人，當先一位模樣跟老董有三分相像，濃眉大眼，目光炯炯有神。
“唐縣長，你說的太好了，我爸他們就是老腦筋，死守着紅旗廠的老底不放，整天說什麼要堅守紅旗廠的傳統，卻不知道這恰恰還了紅旗廠。”
老董一拍桌子，說：“你個小兔崽子懂什麼？”
“我懂什麼？爸，我東阿我們不能用老腦筋看問題，我懂得我們不能守着那些腐朽思想過日子，我懂得我們們應該發展的思考，爸，我明白你們老一輩對紅旗廠有這很深的感情，但是，感情不能代表實際，是，我們不能虧待那些跟紅旗廠一起成長起來的叔叔大爺，但是，當我們需要輕裝上陣，快步走甚至跑起來的時候，就必須把一些陳舊的東西扔掉，這個您難道不明白嗎？”
好一會兒，唐成東才弄明白，闖進規意識的這幾位，都是紅旗廠第二代甚至第三代的子弟，他們從小在紅旗廠長大，對紅旗廠不可能沒有感情，但是，他們卻跟老一輩的人不一樣，他們能夠正眼看世界，能夠主動地尋找差距、查找不足，這些年來，他們也想着如何重振紅旗廠的雄風，重建紅旗廠的光輝，但是，在策略和方式上跟老一代的人格格不入，矛盾越來越深。
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