正文 新參者（03） (第4/14頁)
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問題？
奇怪了，我沒說我是來應徵管的。
不過桑吉桑給的個提示內容，所結形容的一家公司狀況，聽起來好像
是我前一個工作的公司處境。
大概就是有公司發展的過程，因爲景氣也不錯，所以業績一直有成長，但畢
竟發展到一個階段後，會面臨停滯，剛好又遇到不景氣，所以業績下滑，董事會
不滿意營收，所以公司開始換管，換管還是沒法解決，所以開始裁員，劣幣
逐良幣，造成惡性循環，好的人才一直走，留下的也不是不好，純粹就是聽話跟
薪水低。
我答是組織可以扁平化，但是人員必須經過篩選，而不是隻因爲薪水高就
