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姚憶說道:“好了,不用議論了,今天開會我所想表達的就是這個,今天這會議議論的最主要的問題也是這個,今後每個飯店的總經理到底是誰。我今天把話挑明瞭,誰當這個總經理,以後誰自負盈虧,當然,你們也不要太緊張,我給你們半年的試用期,只要在試用期內由虧轉盈,你就是合格的,將會轉正,否則,我會從新挑選新的總經理。好了,這話我說明白了,給你們十分鐘的時間考慮,如果願意繼續留任,挑戰一下自己,十分鐘後就上來簽字,簽完字的,到另一個會議室等我,我會和你們交代一些任務。”
這個時候,整個會議室鴉雀無聲,每一個經理都在考慮自己的命運,尤其是那些平常沒有什麼本事,全靠溜鬚拍馬上去的經理們,心裏是十分的擔心,他們內心鬥爭的更激烈。
還不到五分鐘,一位經理直接就站了起來,奔到姚憶那裏,說道:“姚總,我無需考慮,贊成您的觀點,我現在就簽字。”
姚憶笑了笑說道:“好,有膽量,現在的社會就是撐死膽大的餓死膽小的,如果還有誰已經想好了,就上來簽字吧。”
這時候,一羣人就湧了上來,一千元的工資對他們的誘惑太大了,就是市長也達不到這種收入水平,一千元幾乎是他們一年的收入了,他們不願意那才叫怪。
最後還有十來個經理猶豫不決,一個經理問道:“姚總,如果我們放棄的話,該如何處理我們這些人?”
姚憶說道:“降爲副總經理,工資待遇不變。”
姚憶這話一出,幾個經理臉上笑開了花,說道:“我們願意降爲副總經理。”
姚憶看了看他們,笑道:“好,我尊重你們的選擇,那你們現在就回去吧,連夜組織全體員工,通過民主推薦和自願相結合的方式,給我推選出一位新的總經理,把我的薪水政策告訴他們,同時通知他們明天上午八點在此開會。”